Commission des personnels BIATSS

Les compétences de la commission des personnels BIATSS :

La commission des personnels BIATSS-ITA a un rôle consultatif :

1. Elle vérifie le bon fonctionnement des procédures de gestion des dossiers des personnels BIATSS ;

2. Sur la base de l’évaluation des dossiers par les chefs de service, et en s’appuyant sur des entretiens avec les personnels, elle établit avec le directeur d’UFR et le bureau de l'UFR les classements des personnels pour les promotions, les changements de grades, les inscriptions sur les listes d’aptitudes ;

3. Elle assure la liaison avec la commission des personnels de l'université ;

4. Elle est consultée sur les problèmes d'organisation et d'aménagement du travail : recrutements, mobilités, hygiène, sécurité...;

5. Elle élabore les besoins en formation permanente du personnel BIATSS-ITA ;

6. Elle est consultée en cas de litige soumis au conseil de l'UFR ;

7. Elle peut être saisie par les personnels de tout problème les concernant ;

8. Elle est consultée sur les propositions de recrutement des personnels BIATSS ;

9. Elle prépare pour le Conseil de l'UFR, la partie du dossier de contractualisation de l'UFR en ce qui concerne les personnels BIATSS.

la Composition de la commission :

La commission des personnels de l'UFR de Physique comporte 9 membres :

- le directeur de l'UFR qui la préside ;

- les 4 représentants BIATSS-ITA élus au conseil de l'UFR ;

- 2 enseignants et 2 chercheurs désignés, en son sein, par le conseil de l'UFR sur proposition du directeur de l'UFR.

Elle peut faire appel, en outre, à titre consultatif, à toute personne dont la compétence lui semble utile ou qu'elle désire entendre ou informer sur une question particulière.